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XXII Congreso de la CTC debate protagonismo de los trabajadores en las transform

26 de junio de 2026
XXII Congreso de la CTC debate protagonismo de los trabajadores en las transform26 de junio de 2026

El vice primer ministro reiteró que el éxito del Programa de Gobierno dependerá de la participación activa de todos los actores económicos, las instituciones y la población, con el propósito de avanzar en la recuperación económica y el desarrollo sostenible del país.

TRANSFORMACIONES ECONÓMICAS SE IMPLEMENTARÁN CON CRONOGRAMA, CONTROL E INDICADORES

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Las 176 transformaciones económicas y sociales aprobadas por el Consejo de Ministros cuentan con una hoja de ruta para su implementación, un cronograma de ejecución, responsables al más alto nivel del Gobierno y un sistema de evaluación basado en indicadores y resultados concretos, explicó el viceprimer ministro y titular del Comercio Exterior e Inversión Extranjera Óscar Pérez-Oliva Fraga durante su intervención en el XXII Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).

Señaló que las transformaciones, publicadas en la Plataforma del Gobierno, responden a la necesidad de impulsar el desarrollo económico y social del país y generar las riquezas indispensables para sostener las conquistas de la Revolución y avanzar en la construcción del socialismo.
Insistió en que el proceso debe estar acompañado de una amplia labor de explicación y argumentación en todos los niveles.

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«Son transformaciones que necesita el país. Si no se genera riqueza, no podemos construir la sociedad justa y socialista que aspiramos», afirmó.

Pérez-Oliva Fraga recordó que, en otros momentos complejos de la historia reciente de la nación, como durante el Período Especial, también fue necesario adoptar decisiones económicas trascendentales para integrar las fuerzas productivas y preservar las conquistas sociales del país.

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Precisó que cada uno de los ejes de transformación cuenta con un responsable al máximo nivel del Gobierno así como con un cronograma integral que establece la secuencia para la implementación de las acciones, de manera que cada transformación se desarrolle en el momento en que pueda alcanzar el mayor impacto.

Explicó que el proceso se sustenta en el principio de unidad de dirección con descentralización de responsabilidades y contará con un sistema permanente de seguimiento basado en datos verificables e indicadores de cumplimiento, más allá de valoraciones cualitativas.

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Como parte del aseguramiento del proceso, informó la creación de un grupo de trabajo encargado de la actualización del marco jurídico, presidido por el presidente de la Asamblea Nacional del Poder Popular y del Consejo de Estado, Esteban Lazo Hernández, con el propósito de agilizar la elaboración y aprobación de las normas que requieran las transformaciones.

Añadió que también quedó constituido un grupo para el aseguramiento político y comunicacional, encabezado por el Partido, que acompañará la implementación de cada una de las acciones previstas.

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Subrayó que la ejecución de las transformaciones no implica modificación alguna de la Constitución de la República, al considerar que la Carta Magna ofrece el respaldo jurídico y estratégico necesario para desarrollar estos cambios dentro del ordenamiento vigente.

Como parte de la hoja de ruta, anunció que durante los próximos 30 días se priorizará la implementación de transformaciones relacionadas con los actores económicos; la Administración Central del Estado y las entidades presupuestadas; el sector energético; la recuperación agrícola; la política de precios; los ámbitos laboral y salarial; el comercio, la gastronomía y los servicios; así como la dolarización parcial de la economía.

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Pérez-Oliva Fraga destacó que las propuestas de transformaciones económicas y sociales guardan una estrecha correspondencia con el Programa Económico y Social del Gobierno para 2026 y responden a las condiciones objetivas de la economía cubana y a la dinámica sociodemográfica del país.

Precisó que ambos documentos son complementarios y que el  76 % de las transformaciones coincide plenamente con los objetivos del Programa de Gobierno, mientras que las restantes amplían su alcance.

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Finalmente, sostuvo que la implementación de este proceso demandará la actualización de los sistemas de trabajo, la simplificación de procedimientos y una participación activa de las instituciones, los trabajadores y la población para alcanzar los resultados previstos.

PRESENTAN PRINCIPALES MODIFICACIONES DEL PROYECTO DE LEY DEL CÓDIGO DE TRABAJO

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Las principales modificaciones que incorpora el Proyecto Ley del nuevo Código de Trabajo fueron presentadas este viernes durante las sesiones del XXII Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), como parte del proceso de actualización del marco jurídico que acompaña las transformaciones económicas y sociales aprobadas para el país.

La jornada estuvo presidida por el Primer Secretario del Comité Central del Partido y presidente de la República, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, y por el miembro del Buró Político y secretario de Organización del Comité Central, Roberto Morales Ojeda, junto a otros dirigentes del Partido, el Gobierno y la organización sindical.

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Al presentar el tema, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Jesús Otamendiz Campos, explicó que la propuesta legislativa se sustenta en la Constitución de la República de 2019, el Programa para la actualización del modelo económico y social, el Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social hasta 2030 y otras normas jurídicas aprobadas en los últimos años, además de los convenios internacionales ratificados por Cuba en materia laboral.

Destacó que el texto fue enriquecido mediante un amplio proceso de consulta desarrollado entre el 8 de septiembre y el 12 de diciembre de 2025, período en el que se efectuaron 40 591 reuniones en colectivos laborales estatales, trabajadores por cuenta propia, mipymes, entidades mixtas y misiones de Cuba en el exterior.

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En ese proceso participaron 2 014 338 trabajadores, equivalentes al 87 % de los previstos, quienes formularon 96 250 propuestas; de ellas, 41 403 fueron aceptadas, 9 641 aceptadas parcialmente, 8 703 dieron lugar a aclaraciones, mientras que 33 687 no fueron incorporadas y 2 816 correspondieron a asuntos ajenos al alcance de la norma.

Entre los temas que suscitaron mayor debate figuraron el mantenimiento de los 17 años como edad para adquirir capacidad jurídica para establecer relaciones de trabajo; la incorporación excepcional al empleo de adolescentes entre 15 y 18 años; el pluriempleo; las licencias no retribuidas; el cumplimiento del servicio social; la protección de los ingresos de los trabajadores y la conceptualización de nuevas modalidades de contratación.

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Otamendiz Campos explicó que el nuevo Código amplía su alcance a todos los empleadores y trabajadores, con independencia del sector donde desempeñen sus funciones, e incorpora disposiciones para regular el trabajo combinado, fortalecer la protección de las personas trabajadoras y precisar derechos y deberes en correspondencia con las transformaciones que experimenta el escenario laboral cubano.

La propuesta también perfecciona la regulación del traslado de trabajadores entre territorios, fortalece la protección de mujeres y personas en situación de vulnerabilidad, prohíbe el uso de contratos por tiempo determinado para cubrir actividades permanentes e incorpora el principio de la capacidad demostrada para el acceso, permanencia y promoción en el empleo.

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Entre las novedades señaladas por el titular del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social figura la posibilidad de establecer jornadas laborales inferiores a ocho horas con una remuneración proporcional, de acuerdo con las características del puesto y las competencias del trabajador, así como el fortalecimiento de mecanismos para la solución de conflictos laborales, incluida la mediación y la negociación colectiva.

El ministro explicó, además, que el anteproyecto incorpora las adecuaciones derivadas de las transformaciones económicas y sociales, las políticas vinculadas a la inversión extranjera, las disposiciones sobre migración y otras normas aprobadas recientemente, con el propósito de armonizar el ordenamiento jurídico laboral con la realidad económica del país.

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Al concluir su intervención, afirmó que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social trabaja de conjunto con la CTC para que, una vez aprobado el Código, las modificaciones puedan implementarse con la mayor celeridad posible, en correspondencia con las transformaciones que impulsa el país y con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos laborales en todas las formas de gestión económica.

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LA EMOCIÓN TAMBIÉN TIENE CREDENCIAL

Foto: Pastor Batista

No tengo la menor duda. En La Habana, como en las demás provincias debe estar ocurriendo lo mismo que en Sancti Spíritus, donde observo tranquilamente la sesión del 22 Congreso obrero: la emoción comienza a subir, poco a poco, como la espuma.

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En gesto muy sensible, diferente, el movimiento obrero dedica unos minutos al heroísmo de los combatientes. El primero en reconocer es el Comandante en Jefe Fidel Castro. Palabras suyas e imágenes afines no piden permiso para calar bien dentro de delegados e invitados.

Silencio casi absoluto en la sala. Aplausos que lo rompen, brotando desde el fondo, por la palma de las manos. Pequeñas banderas agitadas sin que alguien haya convocado previamente a ello, suspiros que se escapan…

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Ahí están, desde los anónimos y verdaderos héroes que integran la escolta de Fidel y de otros altos dirigentes (que llegan a ser más que familia), hasta los corajudos combatientes que enfrentaron la embestida militar de Estados Unidos contra Venezuela para secuestrar a Maduro, o la valentía con que otros neutralizaron intentos enemigos de penetración armada, aquí, para sembrar terror, división, desaliento, muerte.

A mi izquierda, una mujer llamada Niunrka Martínez se planta como roble para no romper en sollozos. Solo el delicado deslizamiento de sus dedos a punta de lagrimal delata lo que la emoción le provoca.

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¿Por qué? –le pregunto.

Casi no puede hablar. En verdad prefiere no hacerlo. Tiene la garganta hecha un puro nudo. Por fin lo desata en una escueta frase: 

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«Es por nuestro Comandante mijo, por nuestro Fidel y por esos combatientes… los mejores del mundo».
Un rato después, de repente, el plenario se pone de pie. El presidente cubano Miguel Díaz-Canel Bermúdez está entrando a la sala. El aplauso parece no concluir, entrelazado con frases y consignas que tampoco nadie ha preconcebido.

«Y qué tal si Donald Trump y Marco Rubio vieran estas imágenes?» –dice ocurrentemente una voz.
Sonrío. Este es, también, el congreso obrero. Esta es Cuba.

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Foto: Pastor Batista
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VOCES DEL CONGRESO 

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La secretaria del Buró Sindical del Tribunal Supremo Popular, Silvia María Jerez Marimón, destacó el papel del movimiento sindical en la implementación de las transformaciones económicas y sociales, y afirmó que corresponde a los dirigentes sindicales preparar a los colectivos para asumir los cambios que acompañarán la actualización del Código de Trabajo.

Subrayó que las medidas deben trascender los centros laborales y llegar a las comunidades, donde también el sindicato tiene responsabilidades en el acompañamiento de proyectos sociales y en la atención a personas en situación de vulnerabilidad.

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Consideró necesario revisar los convenios colectivos de trabajo a la luz de las modificaciones que tendrá la legislación laboral, para que reflejen las nuevas facultades, responsabilidades y derechos de los trabajadores en el actual contexto.

«El sindicato tiene un rol fundamental que cumplir en estos momentos» que es acompañar las transformaciones en el país, enfatizó.

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fuenteGranma